[ 謝謝網友的期待. 把這個故事的尾巴續上. 請欣賞，謝謝閱讀]
會，在一個較大的辦公室裏開。在座有 Director，Secure manager，一個 Principle，報告人 D 。我和 M按時與會，這些人已經坐著等我們了。
沒椅子，我走進去站著。我心坦蕩，盡量表現出輕鬆，責任不在我的樣子。平視一番，列位表情凝重，而那位 Principle ，兩眼象狼一樣，凶狠地盯著我。四目相撞，我以柔克鋼，波瀾不驚，"你強任你強，清風拂山崗".
可心裏一緊，我與這斯素無交往，這斯凶相畢露！ 認準是我的責任！一定是D在會前己匯報了事件。M 是manager, D惹不起。髒水就往我頭上潑。
M ，站在門口, 象做了錯事的孩子似的, 等著大人的訓斥。
至於嗎？這麽一大把年紀，還zhuang孫子! 是你的責任你就擔著唄.
Director 等，開始評估危害，看如何止損。幾個主，你一言，我一語。M 和我隻有聽的份。
我覺得沒什麽大不了。萬一軟件落入 hacker 手中，沒有硬件設置。他啥也做不了。就算hacker 有了硬件，他能幹什麽呢？幫我們做測試？何損之有？
這幾位大抻討論著，Principle 慢慢清楚了整個情況，喃喃地說，這不是什麽問題。之前的狼眼變狗眼.。也不再盯著我了，眼睛動了起來。
最後，決定讓對方(本公司員工)將 signed debug version 軟件刪掉。重 sign release version， 發給對方。
事情了了。也沒問責。我連為自己辨護的機會都沒有。陪M上了趟靶場。
這鍋誰背呀？
年度raise。M 給我個平均以下。氣得我差點就發克油了。
我一年做了兩個projects，第一個 80% 的工作，第二個做了 50%的工作。而其他三個人 project fail 了。你TM憑什麽給我這個 raise。你把其他人拿過來比比。
M 在電話另一頭。斯斯文文地說，你剛來我們組，處於學習階段。
放NM P！可惜不會說英文。我說，第一個 project ，對全組都是新的，我 initiate it ， and to the end.
M : 還有，sign 軟件的 mistake。
盡管，我這頭火氣很大。M 總是慢條斯理。
去你M的！肺都要炸了！這個卑鄙小人，果然甩鍋於我！
我: 軟件是你提交 sign的，又是你發出去的。怎麽懶到我頭上！我要 talk with your boss.
這斯又找一借口，說 HR 規定，新來的隻能是那個漲浮。
我在這公司己工作多年了，怎麽是新來的！
我一一反駁. 電話裏發泄憤怒. 將組裏其它齷齪的事數落一番。 這斯自知理虧，由我發飆。偶爾插嘴安慰兩句，說去年幹得挺好，今年一定給我好的 raise.。
工作仍要繼續， 不能搞得太僵. 慢慢地我也緩和下來,。誇了一下這SB。
我說, in all, I like current team. it's way better than the former one.
這鍋是砸到我頭上了，虧也吃了。
違心地主動背鍋，“臣妾做不到啊”。
通過這事，更看清了 M 的德行。
同時，暗下決心，加大力度，騎驢找馬。
