想請教一下這裏的朋友們： 您對這個offer如何看呢，可以接受嗎。有什麽好的意見和建議嗎 歡迎指教討論
公司offer，乙方，薪水比原來加20%. Ecommerce行業，增長強勁。公司文化不是996，麵試時見到的人代表的公司風格也挺喜歡的. 這個部門是為業務極度增長新擴張的。我有幾個疑問
1） 直接老板是部門頭，但是這個人也是新招的（和我一起入職） HR說這個部門頭要管20個人，這就是說，等她上任重新組部門的整個結構的意思。這樣看來，開始工作就要，麵對一段時期的組織結構的不確定性。是我想多了嗎？
2）跨行業申請工作，我麵試是職位是比較中級的，一麵技術考試通關全靠過去幾個月的的自學。但二麵我的是COO+ 另一位高管，他們似乎更看重我以前管理世界500強客戶+運用多種數據庫的經驗。我問他們是不是對我有超過這個職位JD的期待，答是。 感覺我的經驗符合他們戰略擴張的方向。是我想多了嗎？如才能更好管理老板期待，在對這個公司一無所知的情況下。
3） 這個中級職位，給的薪水比我做總監還高，又不用帶團隊，也沒有業績壓力。我感覺是，一是因為這個行業本身薪水高，二是他們在招兵買馬，準備打仗，但是要開始打了才知道具體每個人怎麽發揮，先把可以用的人招上。 我的直覺對嗎？
背景： 英國年初被裁員, 行業是快消數據分析，乙方。我十幾年一直服務於幾個大客戶（世界500強）在這期間從小白到總監。離開公司後過去的幾個月中，邊學習更多專業技術(python, SQL, GA)。 我對新工作的期待 1）可以用到我的長處(數據，分析，強學習能力）2）工作時間不能996 可以加班 3）有未來長期做下去的可能 （行業，公司，文化）
謝謝！
