Update一下,算是回報和感謝大家的建議。。。上次來說我找了一個新職位,可是現任老板不想放人。總結一下,還是 事在人為,communication is the key.
上回想了幾天,周末時又給老板寫了一封較長的email,email裏結合大家的建議,談我的career goals,稍微埲了老板一下,然後采用職場臭臭媽媽的建議,to ensure smooth transition, 提議我可跟新老板提晚些到新崗位上班或者新舊崗位一半一半時間上班(我之前從教育部跳到另一個部是也這樣做過,而且還跟上任老板關係搞得很好),老板周一看了後想了一天,同意了,就是要我要我照這個提議去做。我跟老公說,這個better than nothing,是個win win situation啊。
再次感謝大家!
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