招人擴大隊伍一般來說是好事。我初在現在的崗位半年多後領導也招了一個新人，是年輕有教育背景但幾乎沒有相關技術經驗的華人。

按當時的工作量，我覺得也許不需要再加一個人，但對加人絕對表示了高興。因為她幾乎沒有相關技術經驗，所以要慢慢training，進入角色。現在2年多了，工作量增加了很多，她也承擔起大量任務。我們相處非常好，我在技術上教她很多，她很高興，每年跟領導review時總說我好話。

我覺得你現在自己也是新人，該open minded，不要以為自己什麽都能看得到，看得遠。即使不同意別人的決定，也先不要立即就鬥，就衝突。人去新單位應該用心了解新單位的文化風氣，而不是一上來就堅持按自己的想法做。老實說，你現在還沒那個資格。

所有跟帖： 

• 我和你說的情況還不太一樣，她工作時間雖然長但隻是兼職行政工作，和現在的項目沒關係，我們分別負責不同的工作範圍，並且我的崗位和工作 -hase2019- ♀ (671 bytes) () 04/18/2021 postreply 15:16:59