包括樓下那個回貼:

來源: springgarden 於 2021-03-04 06:50:06 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (1023 bytes)

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回答: 從講話方式很能看出人的心態由 springgarden 於 2021-03-04 06:40:47

包括樓下那個回貼:

和老板做法不同，老板認可了就是老板開恩，感謝老板（磕頭謝恩的清劇畫麵出現在眼前)
老板不認可就是自己篡位不安分守己，造次惹禍 (奴才該死，乍（一聲）)。
整個一個奴性十足。
服從安排尊重老板 (以工作為核心，以公司利益為己任，與上司誠懇禮貌地對話尋求雙方認可的解決方法)，和奴性十足 (老板讓你站著，你不要說“靈”，連動都不敢“動”) 是有區別的。

在美國和西方，你不發聲音, 沒人自動理解你的想法和建議。

何況也沒看別人和老板別的積極互動打造的基礎，就開始腦補。。
理解力同理心倒數，腦補第一位。

也不想想別人也能在職場穩步前進，能像她腦補的那樣早活不過第一集了，嗬嗬。
懶得跟這種對話。