1)我猜樓主在公司上級是“老板”,而不是她。盡管確實需要跟老板談,我不認為樓主現在應該跟老板談。原因是現在隻有問題,沒有好的解決方案。所以樓主要有老板會同意的,自己也樂意的,可行的方案。新方案就是改革,就是否定過去老板認可的做法,不那麽容易。
2)她是派活的,雖然繞不開她,也不一定就沒辦法。比如樓主一口一個“我客戶”。看來你們的客戶,也是大致分好的。如果樓主和客戶關係好,客戶有什麽需求,也知會樓主,樓主大概會主動些(就算是繞開了?)。另外,如果樓主的客戶總表揚樓主,是不是也能抵消她的誹謗呢?畢竟客戶是付錢方,說話硬多了。跟客戶搞好關係,也有利於樓主今後的工作機會。如果客戶直接雇傭樓主,也就把她繞開了。
我猜樓主在公司
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• 謝謝分享! 這個人算是辦公室的一把手, 我們是同一個老板, 看來得得到老板的支持 如繞不開她 -清流_清清- ♀ (0 bytes) () 01/11/2021 postreply 21:24:35
• 現在正規點兒的公司,都用調度軟件了。 -MaySunMR- ♂ (156 bytes) () 01/11/2021 postreply 23:45:16