你的狀態很不錯，很有潛力 ：-）
Corporate controlling 招人其實不容易，要注重細節，也要有大局觀理解策略。做人上尤其要既和氣又強硬，各部門做預算是八仙過海，各種無心的有意的糊弄，就像你說的，別人有錯也要一起挨罵。
直係老板的建議肯定有意義，以後再有職位出來，你的機會就很大。
幾個建議：
- Be frindly, be the 'go to' person. 平時熱心幫忙，關鍵時候別人才會撐你，這個職位的人際關係很重要的。
- 保持旺盛的好奇心，多問問題，多了解business怎麽運轉，這對做預算至關重要，你要有自己的判斷供上層參考。
- Be fair, fact based. 認真誠實，有錯認錯，少玩政治手段，短期也許會吃虧，長遠看大家還是喜歡和人品好的同事合作的。
祝新年心想事成 :-)
