人生當中發生過三次, 隻成功過"一次"內部換組。
第一次,我年幼無知,先去找新老板談。新老板同意接受我。他就去找我老板(男)談。我老板斷然拒絕不說,非常生氣;
第二次,說不上是換組。是我看到本部門貼出新職位,更匹配我的背景, 就走了申請的路, 當然是在老板不知情的情況下, 結果被錄用了 ( 雇人的經理比我現任經理級別高, 所以毫不客氣。)舊老板 (女)知道後盡力掩飾不高興, 但也無可奈何, 還是很禮貌客氣地。後來見到她,她說,我得告訴你的新老板,得好好對待你。 你在我這裏待得好好的。。。
第三次,我在一個位置上幹了很久,真的沒什麽新鮮的,所以想到別的組。同級別同待遇。我(女)老板就壓著我不放, 還不明說。最後我隻好從這個地方徹底辭職走人。老板在我辭職後的兩周沒給過好臉, 當然最後一天在我桌上放了一小盆蝴蝶蘭。
綜上所述,對於員工是換組,對於老板是背叛。 一般舊老板都會阻撓的。無論男女。