剛來英做學生的時候,有個老師在課堂上說了一段話,給我留下很深的印象,大意是:
做領導的,是需要下屬來肯定他的工作的。做為下屬,我們不要等領導來肯定我們,恰恰相反,我們要經常告訴領導,you've done a fantastic job'
現在有時間反省以前做的不夠的地方,後悔沒把老師教的東西thoroughly 用到實踐中。
希望這段話對在職場上打拚的網友們有點幫助。
剛來英做學生的時候,有個老師在課堂上說了一段話,給我留下很深的印象,大意是:
做領導的,是需要下屬來肯定他的工作的。做為下屬,我們不要等領導來肯定我們,恰恰相反,我們要經常告訴領導,you've done a fantastic job'
現在有時間反省以前做的不夠的地方,後悔沒把老師教的東西thoroughly 用到實踐中。
希望這段話對在職場上打拚的網友們有點幫助。
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這世上有“特鐵”的關係嗎?所有的relationship 都需要work的,和配偶和子女和上級和下屬....
-lookatme..-
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10/01/2020 postreply
02:24:25
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我也覺得這樣說不靠譜。
-多年以前-
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10/01/2020 postreply
11:00:39
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這話特定場合下可以說老板,經常說會惹麻煩,哈哈。
-二胡一刀-
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10/01/2020 postreply
12:35:32
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我這位老師是英國人裏的人精,年紀輕輕爬得高,情商非常高。
-lookatme..-
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10/01/2020 postreply
12:53:19
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這是比較淺的manage up的一種,看對什麽經理了,有的管用,有的不管用。
-米奇的廚房-
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10/02/2020 postreply
04:37:31
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