剛來英做學生的時候,有個老師在課堂上說了一段話,給我留下很深的印象,大意是:
做領導的,是需要下屬來肯定他的工作的。做為下屬,我們不要等領導來肯定我們,恰恰相反,我們要經常告訴領導,you've done a fantastic job'
現在有時間反省以前做的不夠的地方,後悔沒把老師教的東西thoroughly 用到實踐中。
希望這段話對在職場上打拚的網友們有點幫助。
剛來英做學生的時候,有個老師在課堂上說了一段話,給我留下很深的印象,大意是:
做領導的,是需要下屬來肯定他的工作的。做為下屬,我們不要等領導來肯定我們,恰恰相反,我們要經常告訴領導,you've done a fantastic job'
現在有時間反省以前做的不夠的地方,後悔沒把老師教的東西thoroughly 用到實踐中。
希望這段話對在職場上打拚的網友們有點幫助。
• 我怎麽覺得這樣說領導有點顯得不自量力呢?除非兩人關係特鐵。否則覺得還是需要改變一下措辭 -julie116- ♀ (29 bytes) () 09/30/2020 postreply 20:49:14
• 這世上有“特鐵”的關係嗎?所有的relationship 都需要work的,和配偶和子女和上級和下屬.... -lookatme..- ♀ (434 bytes) () 10/01/2020 postreply 02:24:25
• 以為你說下屬要經常誇領導you did a fantastic job. 上司對下屬 -julie116- ♀ (134 bytes) () 10/01/2020 postreply 07:35:37
• 我也覺得這樣說不靠譜。 -多年以前- ♂ (344 bytes) () 10/01/2020 postreply 11:00:39
• 多thank you -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/01/2020 postreply 11:16:45
• 這話特定場合下可以說老板,經常說會惹麻煩,哈哈。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 10/01/2020 postreply 12:35:32
• 我這位老師是英國人裏的人精,年紀輕輕爬得高,情商非常高。 -lookatme..- ♀ (101 bytes) () 10/01/2020 postreply 12:53:19
• 這是比較淺的manage up的一種,看對什麽經理了,有的管用,有的不管用。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 04:37:31