去年某個公司給我offer，最後千錯萬錯沒去成。跟該公司的HR VP（女的）打過交道。
上星期，HR VP 又通過獵頭找到我，說有一個新的機會，問我有沒有興趣。我非常感興趣。星期五打電話交流了一下，電話很短，我聽不太清楚崗位的詳細內容。但是我知道hiring manager是 Andy. 她說把我簡曆傳給Andy.
我去他們公司網站找，有一個跟我太對口了，並且我猜測hiring manager 應該是Mark. 因為他今年年初貼過一個類似的招聘廣告。並且裏麵很多描述跟他們團隊一模一樣。所以我覺得這是另一個不同的工作崗位。我馬上就把簡曆發給Mark。
哪曾想，Mark 說第二個hiring manager 不是他，而是 Andy. 並且，他把我的簡曆轉給 Andy. 這也表明，HR VP 說的 和 他們網站貼出來的是同一個工作機會。
Andy 收到我兩份簡曆。如果他告訴HR VP，HR VP 會不會覺得我不相信她？我要不要給HR VP寫封信說明一下？
獵頭說不能寫太多郵件，太多郵件會給人印象不好。但是我覺得不寫郵件，萬一 HR VP 誤會我，覺得我不信任她，我不是也沒戲？我到現在為止給HR VP發過兩個郵件。但是給獵頭就發了很多，會不會獵頭搞混了？
