這個很正常

工作時間長經驗多的工程師（不僅限於馬工），很多已經有了比較熟悉的領域（domain expert)，要找到非常對口的工作不是很容易，而且有一些人不願意換領域。

如果領域不對口，資曆就over-quarlify，公司一般不會給非常有經驗的人從頭學起的機會了（各種顧慮：工資啊，學習效率啊，和年輕同事的配合啊。。。）

但是反著說，公司想找有特別領域經驗的馬工也不容易，我們組找了很久沒找到，最後找了幾個2～3年工作經驗的新人自己培養了。