上次發帖說到6月份開始找工作，我們公司被雷的互助組一直互相幫忙互相通氣，到現在為止，陸陸續續找到工作的90%以上都是碼農或者技術人員。剩下的是IT，和少數的PM。有的去了Facebook, Google, Amazon的都有。比被雷之前的offer要高，看來對他們來說被雷了，使勁找工作還這麽快找到好工作還是件好事情。
觀察了一個多月，訂了很多個job alert，覺得location太重要了。我這種onling marketing的好工作很多都是在加州（矽穀，洛杉磯），然後就是紐約，奧斯汀，或者西雅圖。我這溫哥華這個location就沒幾個大公司有市場部，倒是碼農朋友們很熱手。我在考慮是不是要從溫哥華撤了換個地方住了，比如多倫多。
和獵頭聊了她說1月份的時候找不到好的候選人，現在好的候選人大把的，公司更加挑剔，給少的薪水還能找到不錯的人才，碼農是這個時代的永遠的熱門。我這10幾個麵試了，竟然很多都有assignment，以前從來沒有碰到過的，看來這些公司的確在COVID-19把門檻拉高了慢慢挑。。。。
上周一個公司隔了一個月CEO找我，談完後說雖然我的資曆，我的麵試和我的assignment都是excellent。但後來沒用我，是因為我在大公司的經曆怕不合適他們的幾十個人的小公司。。。感覺這年頭找工作比當年找老公還難啊。。。哈哈
現在隻有一個職位比較接近，跟CEO和CXO麵了幾回了，每次都麵了1個多小時，但是薪水是之前的15% off，公司又小，隻是讓我負責整個市場部，還沒offer，感歎一下，繼續找，繼續麵。。。氣餒了想想這又不是我的原因，給自己打打氣。
