Public sector的政策可能會跟員工的政治理念衝突,想想如果員工不滿移民,邊境,醫保,教育,或者戰爭政策,還要為之工作的話,他們會很不開心。以前的工作倒的確有年輕的工程師因為政府的醫保政策在辦公室大罵;邊境發生小孩在detention center身亡事故的時候做兒童福利項目的同事要在項目所在地的政府辦公室遊行,被當時的公司勸下來了。至少現在的公司明確表示,在道義上和員工是一致的,員工因為ethics的原因離開項目時有發生,大家說起來也沒當個事。公司的原則和底線大家也都清楚,有可為有可不為,在我看來行動上是做到了。