職業經理人,天天拿著公司給的資源琢磨人。技術大拿如果隻天天琢磨技術工作,自然不是對手。但這樣年複一年地喪失機會,也不是辦法。技術大拿應該用足夠的時間和精力,思考並解決自己工作中的非技術難題。其實沒那麽難,自己不願意花時間精力去想,並付之行動而已。不願隨波逐流,也會有能撐住自己生活空間的辦法。比如找到自己中意的老板。
不要在找到自己中意的新老板前,抱怨現在的老板。因為實際上你抱怨的,是你的無能。有本事就給自己找到合適的生存空間。
職業經理人,天天拿著公司給的資源琢磨人。技術大拿如果隻天天琢磨技術工作,自然不是對手。但這樣年複一年地喪失機會,也不是辦法。技術大拿應該用足夠的時間和精力,思考並解決自己工作中的非技術難題。其實沒那麽難,自己不願意花時間精力去想,並付之行動而已。不願隨波逐流,也會有能撐住自己生活空間的辦法。比如找到自己中意的老板。
不要在找到自己中意的新老板前,抱怨現在的老板。因為實際上你抱怨的,是你的無能。有本事就給自己找到合適的生存空間。
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