謝謝！我們公司文化還好，但我們這個Division在印度有很多人，management大多數是印度人。我的老板被提升時隻有四年工

老板被提升時隻有四年工作經驗，大老板也是印度人，

多少可以看出大老板的立場，有不少工作經驗，能幹的人都輪不上。我也不是很相信HR會幫我，他畢竟沒有做什麽違反製度的事。我年初時在公司內部找到了另一個職位，他對另個組的老板說我的工作要做完才能transfer， 一拖cover19 形勢急轉，公司hiring freeze，隻能不了了之。

我擔心他會報複我，review 給我一個差評，這樣我再也不能內部換工作了。

他想要的是奴才，我無法做到。他自己籌劃給大老板買禮物，要我們出份錢，這就是印度文化。

所有跟帖： 

• 他們一成群別人必然被邊緣化。你貓著積極尋找其他機會。還有苦讀英文文學作品吧。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/09/2020 postreply 10:44:53