最近的職場文化

我前幾年離開industry, 最近重回去， 發現職場文化和幾年前大不一樣， 似乎越來越重視soft skills. 
Project Management, OE, Six Sigma，Presentation 等這些本來很好的工具，被無限放大，濫用。 本來很簡單的事情， 弄得越大越顯示有水平，一個人可以單獨做的， 非要拉個團隊。 各行各業都這樣嗎？

所有跟帖： 

• 中型公司以上吧。小公司沒這個奢侈 -Tove- ♀ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 09:16:44

• Public sector 一樣。泡沫經濟，大部分人的工作都是子虛烏有 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 09:38:54

• 大公司都這樣，幾個人幹活，幾個人吹牛，幾個人攪水，各司其職呀 -hagerty- ♂ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 10:01:31

• 是的。我們公司就這樣。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 10:59:59

• 我感覺以前是各司其職,老板心裏還是有數的，也基本合理， 畢竟吹牛攪水也是挺耗費心智的， 最主要的是把幹活的機會留給了擅長幹活的人 -石榴- ♀ (236 bytes) () 05/01/2020 postreply 11:01:42

• 肯定有這樣的事 但是也有可能是你跟不上時代步伐才覺得這樣的 :-)) -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 05/01/2020 postreply 11:49:20

• 是這樣，我每天說的廢話比有用的話多。但不說廢話辦不了事兒，人家不覺得你有本事。比如： -廢話多多- ♀ (603 bytes) () 05/02/2020 postreply 07:21:33

• 大公司全這樣, 領導一堆一堆的. Software development, 寫code的地位最低 -lucky101- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 10:54:46

• Can't agree more -cawan- ♀ (310 bytes) () 05/02/2020 postreply 11:43:27

• 這種東西得看用在什麽層麵上，管理100個項目和就做一個項目的很明顯是不一樣的，高層 -想起來就來轉轉- ♀ (391 bytes) () 05/02/2020 postreply 11:54:43

• 這個時代花在項目前期的錢越來越多，一幫人一起畫畫，make a good story to tell把錢搞到. 真到執行階段反倒 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 13:20:19

• 大公司！感覺不在乎實效，隻在乎給上麵看！也因為上麵也不懂！ -qiuqiudou- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 12:58:57

• 高校的research也是這樣的。 -playnice- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 17:32:53