雖然說現在多是at-will employment,但是招一個人,給一個OFFER,公司花了不少力氣的。
兩個禮拜就走,完全合法,但是有點傷人品,那個HIRING GROUP基本是記住你了。如果你的行業是個小圈子,建議不要這樣做,山不轉水轉,小圈子傳的很快,沒人願意招這樣的人。如果行業很大,幾個公司之間基本不來往,那也無所謂,這個公司以後再不去就是了。
我一般第一個OFFER就要到自己想去的程度,不糾結再有好的怎麽辦,不然這山望著那山高,總能找到高一點工資的地方,太費功夫了。
雖然說現在多是at-will employment,但是招一個人,給一個OFFER,公司花了不少力氣的。
兩個禮拜就走,完全合法,但是有點傷人品,那個HIRING GROUP基本是記住你了。如果你的行業是個小圈子,建議不要這樣做,山不轉水轉,小圈子傳的很快,沒人願意招這樣的人。如果行業很大,幾個公司之間基本不來往,那也無所謂,這個公司以後再不去就是了。
我一般第一個OFFER就要到自己想去的程度,不糾結再有好的怎麽辦,不然這山望著那山高,總能找到高一點工資的地方,太費功夫了。
• 我拒絕這個offer,另一個原因是拿到的package比原來interview時講的少一些 -yezi1965- ♀ (0 bytes) () 03/25/2020 postreply 18:53:23
• 這個OFFER顯然沒有足夠吸引你 -sangran- ♂ (61 bytes) () 03/25/2020 postreply 19:01:04
• 雖然降的不是很多,但覺得他們有點言而無信,說明他們沒有看重我帶給他們的value,有點disapointing -yezi1965- ♀ (0 bytes) () 03/25/2020 postreply 19:10:44
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