我做錯了？

有一位前老板曾經共事不到一年. 期間，他給我漲了超過10%的工資.他辭職之後我們沒有任何聯係. 大約四個月前，他在Linkein上留言問我感不感興趣他現在公司的工作， 一個senior position。.我說好啊,可以申請。一個多月後有了麵試。麵試的人告訴我說我的前老板說了很多好話，他們還有幾個申請人要麵試,所以不會很快給我通知。我給前老板發郵件表示感謝。他說如果我感興趣，他可以為我加把勁。我不想依賴他的人情,於是說順其自然。大約過了一個月，這個公司錄用了我，隻是職位從高級變成了中級。於是我告訴前老板我要拒絕，他說他理解。拒絕之後,這個公司HR回複說我們覺得給你這個中級職位適合你現在的技能,也給了你發展空間.我又一次表示不去了.一天後,HR發了另一封信,把職位改成高級. 我認為在這種情況下,我以後的工作會有壓力:人家認為我隻有中職水平，我硬要一個高級職位.於是我又拒絕了。因為不想欠人情，我給幾位麵試我的人都寄了一張Starbucks gift cards。對於前老板，我發郵件請他和他太太一起吃晚飯。他當時說他太太在生病，過幾周再說吧。一個月過去了，快到感恩節了，我再次發了邀請，沒回音。第三次發邀請，還是沒回音。非常不開心。我做錯了什麽嗎？

所有跟帖： 

• 覺得你要title給你改了title又沒去他們大概不高興。沒啥關係，工作嘛都得兩廂情願才行 -twototango- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:09:19

• 我也是這樣想的啊…… -AccountingABC- ♀ (110 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:34:10

• 可羨慕你錢多 -美國老土- ♂ (236 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:23:23

• 謝謝你的回複. -AccountingABC- ♀ (254 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:42:38

• 我們做數據的人隻相信看到的數據不相信猜想 -美國老土- ♂ (443 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:56:32

• 請吃卡送卡是為了表達感謝。以後改.再謝. -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 10:09:07

• 你這想法很unique。給了就是給了管它勉強不勉強，誰有那麽多時間去想你的水平啊。你要title人家給了title再不去就把他們 -twototango- ♀ (116 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:58:05

• 你現在要做的就move on不要再想這事了。球在對方千萬別再去邀請一次：） -twototango- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 10:03:26

• 以後杜絕此作為.我的歉意就留心裏吧！再次感謝. -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 10:10:56

• 非誠勿擾。你放人鴿子了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:35:26

• 當時麵試人說他們還要麵試幾個其他申請人。 -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:44:19

• 第一次拒可以理解，第二次拒有些不識抬舉，但也可以理解。然後再寄gift card非常不上路子，又請人吃飯就更不上路子了 -花果山莊主- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:48:00

• 嚴重同意！ -麻辣雞絲- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 16:19:52

• 是滴。不知樓主在國外多久。送禮又不去讓人再不敢信任她 -秒秒- ♀ (32 bytes) () 11/24/2019 postreply 06:15:14

• +1 on gift card and 吃飯, 比較怪異 -sangran- ♂ (80 bytes) () 11/25/2019 postreply 06:52:48

• 也許前老板真誠邀你，隻是HR使絆子，前老板幫忙之後你還不去，太掃前老板的麵子了 -花果山莊主- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:50:00

• 你上了HR的當了 -花果山莊主- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:50:00

• 謝謝你分析這麽深刻.的確沒有什麽經驗。 -AccountingABC- ♀ (140 bytes) () 11/23/2019 postreply 09:58:44

• 談合同就是這樣的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 10:13:31

• 謝謝你啊！我以後找工作的時候會記住的. -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 10:19:02

• 能請教這話怎麽講嗎？ -1001tmkx- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:13:54

• 前老板想拉進自己的前手下建立嫡係但別人未必樂見，HR使絆子故意向下壓，壓得你不舒服自然就不去了 -花果山莊主- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:53:00

• 嗬嗬，很簡單，換位思考。若你是熱臉親了人家的涼PG，你會如何看待那個人的人品，還想和他往來麽？ -吃素的狼- ♀ (284 bytes) () 11/23/2019 postreply 11:51:12

• 哎,我從沒說一定要去啊…… -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:27:19

• It’s ok, your ex- boss just want to be professional and not caus -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:05:59

• Not cause misunderstanding and complicated things At his work pl -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:07:07

• 有道理。我幫助人在公司裏找到了職位的請我吃飯我都不去的，就是為了“professional”。 -1001tmkx- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:15:15

• 中國人喜歡想太多，文化不同。 -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:25:46

• 的確是中國文化的影響. -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:31:38

• 我也不接受別人請吃飯，但是輪到我欠人情，就想表示一下. -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:29:09

• 你這個人情是欠下了，而且也還不了了。因為你相信自己的判斷力超過了相信前老板的，他以後再也不會幫你了。 -小河石子- ♀ (116 bytes) () 11/23/2019 postreply 15:55:28

• 為什麽不去？去呀，那麽妞捏幹嘛，我每次都去，而且很高興 -像龜的兔子- ♀ (125 bytes) () 11/23/2019 postreply 14:41:40

• 寄gift card太不professional了。 -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 12:46:43

• 在學校的學生要給老師送禮物 -AccountingABC- ♀ (274 bytes) () 11/23/2019 postreply 13:21:50

• 正兒八經的公司都有規定不能收禮物的，conflict of interest。你的做法讓所有人都不舒服， 再三請人吃飯也是，對美 -月亮_66- ♀ (299 bytes) () 11/23/2019 postreply 16:29:23

• 沒做錯什麽,你考慮的有道理,不必多想,多想也沒用 -zoey@riverside- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 13:28:30

• 謝謝你! -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 14:01:34

• 如果隻是職位變了而工資等沒變，責任應該什麽區別吧？ -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 14:54:49

• 新舊工作工資總數差不多 -AccountingABC- ♀ (145 bytes) () 11/23/2019 postreply 15:30:17

• 我是問新公司給你的中級和高級職位所付的相應工資等有沒有區別。如果沒區別，那麽壓力應該也不應該有什麽區別 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 15:44:01

• 新公司的兩個職位工資沒有區別. 責任有區別。 -AccountingABC- ♀ (85 bytes) () 11/23/2019 postreply 15:48:05

• 是呀，看你下麵的回答，可能你更喜歡現在的地方。看起來你是可換可不換。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 16:01:30

• “ 新舊工作工資總數差不多”，這去幹什麽 -像龜的兔子- ♀ (171 bytes) () 11/23/2019 postreply 17:27:52

• 行業不同，也想學新技能。 -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 17:50:55

• 是做得不好。問題最好和前老板說開，而不是自己憋著，你和他都可能誤會了。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 14:58:34

• 你說得對. -AccountingABC- ♀ (233 bytes) () 11/23/2019 postreply 15:35:30

• 我想你真正擔心的是 -像龜的兔子- ♀ (1372 bytes) () 11/23/2019 postreply 17:05:24

• 說得對，這是我的不對。如果他說，沒有這個顧慮；我就不好回答了。 -AccountingABC- ♀ (53 bytes) () 11/23/2019 postreply 17:25:42

• 他哪能打包票呀，他隻能說在他看來應該不會，或是近期內100%不會，但你可以有這個 -像龜的兔子- ♀ (23 bytes) () 11/23/2019 postreply 17:30:33

• 明白了 -AccountingABC- ♀ (110 bytes) () 11/23/2019 postreply 17:45:55

• 樓上的解釋得很清楚了你錯在哪，你的回複貌似你不是很接受。你讓你的前老板很難堪，明白嗎？ -ahya- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 15:53:12

• 我就相信事情是這樣子的吧！謝謝你。 -AccountingABC- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 17:30:40

• 聽你這語氣還是不服氣。你真夠奇葩。為你前老板慶幸，不用再跟你打交道。 -花老虎- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 20:04:55

• 天哪，你寄卡給HR？ HR的人肯定認為你前老板也拿了你的錢才幫你說話，他可能有大麻煩了。 -Gingerflower- ♀ (0 bytes) () 11/23/2019 postreply 18:30:17

• 這個應該很好解決 -AccountingABC- ♀ (97 bytes) () 11/23/2019 postreply 19:18:47

• 有什麽麻煩的？以前我工作過的地方幾個經理還給過我們$10-$20的gift card，當然我直接就把cards扔到垃圾桶裏 -youdecide- ♂ (120 bytes) () 11/23/2019 postreply 19:39:52

• cards扔不扔到垃圾桶裏 幾個經理已經花錢了 -貓姨- ♀ (0 bytes) () 11/24/2019 postreply 05:56:49

• 不想浪費汽油和時間。如果高金額，能買瓶vodka或whisky我就不會扔了 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/24/2019 postreply 10:53:39

• 給我呀。 -像龜的兔子- ♀ (41 bytes) () 11/24/2019 postreply 10:58:53

• 上級給下級發卡應該高興，說明他重視你，為啥要扔垃圾桶？下級給上級送卡是比較奇怪的。公司發卡等於獎金，是應該得的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 11/24/2019 postreply 10:40:17

• $10-$20不是公司的錢，是過節經理給的。這$800不知是不是獎金，現在還沒到發獎金的時候；可能 -youdecide- ♂ (146 bytes) () 11/24/2019 postreply 11:07:20

• 我每年節日都給手下和秘書發giftcard，別人都是高興的接受，說實話，你要是把卡扔了被那幾個經理知道人家不會高興的，等於你看不 -mickey222- ♀ (302 bytes) () 11/24/2019 postreply 11:32:50

• 我去年底離開上個公司時年薪是五萬，應該不是富豪，哈。我要是知道龜老喜歡gift card，我 -youdecide- ♂ (224 bytes) () 11/24/2019 postreply 11:51:38

• 你這種情況和ABC的情況不同，你目前是基層員工的話，這種來往就是很好的建立關係的時機。 -mickey222- ♀ (392 bytes) () 11/24/2019 postreply 11:59:45

• 我懂了。謝謝。我哪想到這麽厲害的strategy呀。我當時看到這麽小的金額隻顧生氣了。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 11/24/2019 postreply 12:12:14

• 以後可以扔給我。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/24/2019 postreply 10:57:10

• 真是錢越多越好 -youdecide- ♂ (343 bytes) () 11/24/2019 postreply 11:11:19

• 像A B血型人，猶猶豫豫，反反複複，太煩人 -魅力野花- ♀ (92 bytes) () 11/24/2019 postreply 00:47:05

• 猶猶豫豫，反反複複，太煩人 -魅力野花- ♀ (92 bytes) () 11/24/2019 postreply 00:47:54

• 送禮卡極為不professional。典型的中國式做派，可這不是在中國。有點像一個朋友。。。凡事思前想後，過分琢磨他人心理，煩人 -西雅圖登山- ♀ (0 bytes) () 11/24/2019 postreply 03:27:51

• 在這邊我隻看工資。和其它工作條件。title 其實不太重視。 -秒秒- ♀ (98 bytes) () 11/24/2019 postreply 06:25:45

• 你的確做錯了 ：（ -加州陽光123- ♀ (745 bytes) () 11/24/2019 postreply 07:42:26

• The concept of "in good faith" -One1618- ♂ (889 bytes) () 11/24/2019 postreply 11:05:10

• 當然會生氣！前老板幫了你忙給你改成高級職稱，你卻不去，你去管HR怎麽想幹嘛！莫名其妙. HR都要討價還價的. -luckystarweiwei- ♀ (0 bytes) () 11/25/2019 postreply 06:11:30

• its HR's job to negotiate with candidates! -mickey222- ♀ (0 bytes) () 11/25/2019 postreply 09:08:15

• 拎不清，完全不考慮這位前老板的感受。這人不會再和你聯係了。 -禾葉- ♀ (0 bytes) () 12/10/2019 postreply 20:48:35