任何情況都不能提供W2. 不管是背景調查還是雇人公司的HR想要知道現在的薪金

所有跟帖： 

• 加州雇主不可詢問當事人目前的工資，除非自己提供 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 11/14/2019 postreply 20:27:00

• 非常好的信息。謝謝。查了一下，是2018年1月開始實行的。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 01:53:13

• 問當前的薪水的事經常發生呀！ -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 11/14/2019 postreply 21:15:56

• 我們公司不提供當前薪水信息，HR不往下走，麵試都不會有。 -像龜的兔子- ♀ (131 bytes) () 11/15/2019 postreply 01:51:48

• 我們州雇主問現在工資是違法的。我來麵試時，我們大老板照樣問，我就告訴他了 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 06:07:48

• 真是每個州每個州不一樣。我的州是準備給你Offer 前HR 打電話 口頭 會問一下當前工資， 然後出 Offer letter。 -Shanghaigirl98- ♀ (213 bytes) () 11/15/2019 postreply 12:34:05

• 我也是。但是好後悔啊。因為不對啊。我還有交通補貼呢我還有這補貼那補貼的。光是工資就太少說了。 -秒秒- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:59:58

• 二十年前美國公司也經常要w2 -world1peace- ♂ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 05:04:00

• 說的好，雇員貢獻價值，不是乞求職位。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 05:10:14

• 算你牛！市場決定一切。為了W2較勁有意思嗎？以前申請IB的位置，都要如實填報過去的年薪，誤差超過5%就不合格了。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/15/2019 postreply 08:21:11

• - -yaoxiaolan- ♀ (142 bytes) () 11/15/2019 postreply 19:09:54

• 這好像不是一回事。再說你的個例，大部分公司都是找最適合做這項工作的，而不是為了省點小錢。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:11:19

• - -yaoxiaolan- ♀ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 07:41:07

• 你不喜歡可以不去呀，你說的是任何時候，哪連機會都沒有。再說為什麽不能，你沒碰到而已。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:22:02

• 你把employee想的也太老實了，寧願拿8萬做15萬的工作。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 11/17/2019 postreply 08:26:15