不怕您笑話， 是我的先生對那個博士後的表現“抑鬱”了，我先生問他最近是不是遇見了什麽煩心事，是否需要生活上的幫助。 那人就緘口不言。 不是那個博士後被逼得抑鬱了， 反倒是我從我先生電話裏的語氣， 感覺他在多次跟他溝通無果後， 情緒很生氣。 我就告訴他生氣不值得的， 那人也就隻有四個月了， 等他混滿了時間， 也就離開了， 當然不會再續簽博士後的工作合同。
我先生工作很嚴謹， 他的實驗室的工作人員的工作時間都是從9 到5 點， 我從來沒有覺得他讓他的工作人員無限製的加班， 就如同您說的， NIH的錢不是好拿的， 這是對資源很大的浪費。 同時也是對其他認真工作的研究人員的不公， 因為別人得工作才能領工資， 請假也要在學校的網站記錄請假的時間, If 我先生 (as a facluty) , takes one day off from his work, he would log into the university system. However, we all know that life is not fair.
我告訴我先生， 這種事兒在高校的研究機構是很常見的（ 您告訴我的， 我轉達您的意思， 好讓他寬心）， 讓他不要如此生氣，再次謝謝您的建議和理解。 我實際也幫不了他工作上的忙， 想到文學城藏龍臥虎， 加上我感覺他情緒不好。 所以就來這裏詢問， 很多網友的建議都是very constructive and makes much sense. To me, it is also a great learning experience. 一並謝謝大家的建議。
