看風勢再決定是否要把你的想法,跟經理溝通和 share 一下你的 concern。
你要做的,首先就是跟經理匯報分配給你的培訓任務完成或進行得如何,而不是你貼中表示的對別人培訓之外的的期望。
其它你說的,都不屬於你的責任。小姑娘比你聰明,回答得很得體。
看風勢再決定是否要把你的想法,跟經理溝通和 share 一下你的 concern。
你要做的,首先就是跟經理匯報分配給你的培訓任務完成或進行得如何,而不是你貼中表示的對別人培訓之外的的期望。
其它你說的,都不屬於你的責任。小姑娘比你聰明,回答得很得體。
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我覺得這個小姑娘一點都不聰明,才來就不尊重資深員工,事事緊抱家裏大腿。本來幫助解決現有工作流程的問題是最好熟悉工作的機會,居然說
-天天向上998-
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09/09/2019 postreply
07:23:00
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