覺得你沒有理解廢話多多的意思。你很自說自劃。你要把對人的培訓內容和結果跟經理匯報，然後

看風勢再決定是否要把你的想法，跟經理溝通和 share 一下你的 concern。

你要做的，首先就是跟經理匯報分配給你的培訓任務完成或進行得如何，而不是你貼中表示的對別人培訓之外的的期望。

其它你說的，都不屬於你的責任。小姑娘比你聰明，回答得很得體。

 

所有跟帖： 

• 我覺得這個小姑娘一點都不聰明，才來就不尊重資深員工，事事緊抱家裏大腿。本來幫助解決現有工作流程的問題是最好熟悉工作的機會，居然說 -天天向上998- ♂ (0 bytes) () 09/09/2019 postreply 07:23:00