我為了這事,問過了專門人士,這是3-4年前
有的雇主在入職表格上問有沒有疾病史或者disability
我以前以為,雇員必須老實交代身體情況
非也,這是個人隱私,掌握權在你手中。
但是如果你declare 了,雇主必須要有provision,by law 雇主對有病的雇員要有protection的
絕大多數人都不declare,對不起,你沒說,雇主發現你不能履行工作,當然可以不用你。你就沒法子用disable 做借口了
我為了這事,問過了專門人士,這是3-4年前
有的雇主在入職表格上問有沒有疾病史或者disability
我以前以為,雇員必須老實交代身體情況
非也,這是個人隱私,掌握權在你手中。
但是如果你declare 了,雇主必須要有provision,by law 雇主對有病的雇員要有protection的
絕大多數人都不declare,對不起,你沒說,雇主發現你不能履行工作,當然可以不用你。你就沒法子用disable 做借口了
• 老實說,你declare以後,人家找借口把你申請據了,根本進不了門,對吧 -topicee- ♀ (0 bytes) () 06/13/2019 postreply 15:21:28
• 是入職的時候,不是申請工作 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/13/2019 postreply 21:30:51
• 工作後也可以新生出來 比方說 憂鬱症 -回到北方- ♀ (0 bytes) () 06/30/2021 postreply 12:09:20