你指職場欺淩這種事情應該上級介入,是肯定的,多多指樓主這種介入的時間和方式都不合適。
樓主的工作環境,人與人沒有信任感,所以多次被欺負,小中都沒有主動請教她這個上級,她之前也沒有試圖解決,這都是管理者的問題。而她這麽突兀地站出來替小中說話,又等於對外說明小中很無能。更好的辦法樓主可以私下引導小中,甚至當麵和白男3個人一同談,但絕對不要擅自替別人說話做事,這其實是職場對人的一種尊重。
你指職場欺淩這種事情應該上級介入,是肯定的,多多指樓主這種介入的時間和方式都不合適。
樓主的工作環境,人與人沒有信任感,所以多次被欺負,小中都沒有主動請教她這個上級,她之前也沒有試圖解決,這都是管理者的問題。而她這麽突兀地站出來替小中說話,又等於對外說明小中很無能。更好的辦法樓主可以私下引導小中,甚至當麵和白男3個人一同談,但絕對不要擅自替別人說話做事,這其實是職場對人的一種尊重。
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