這個申請人有貓膩嗎

我們組裏招一個FTE，有一個已經在我們公司做的印度contractor 申請了。問題是HR發來的簡曆和他LinkedIn profile 相去甚遠。profile 寫的畢業年份比resume 早六年，所以就多出了六年的工作經曆。同樣的時間段，profile 列的公司跟resume 的還不一樣。profile 沒照片，但名字一樣，關鍵是Summary 部分跟resume 90%重合，所以應該就是他。大家覺得有貓膩嗎？

我的猜想是，以前他幹的都是contractor, 需要顯得有經驗，client 也不大會查。現在申請FTE， 不能瞎說了。麵試時要提這事嗎？我不是hiring manager, 但要麵試

所有跟帖： 

• 如果你沒有能力test his/her的專業水平， -lookatme..- ♀ (545 bytes) () 04/24/2019 postreply 01:55:46

• 既然讓我去麵試，當然有能力，但這跟專業能力無關 -學習中2018- ♀ (0 bytes) () 04/24/2019 postreply 22:32:59

• 我認識一個人LinkedIn 裏姓都不是真的：）心想回頭上班咋辦啊？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/25/2019 postreply 16:24:35

• 林客陰上吹牛到是不太現實，因為會聯上同事朋友鄰居什麽的。但樓主沒有必要麵試的時候去關注這些。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/25/2019 postreply 18:54:21

• 說得對，同意。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/25/2019 postreply 18:55:50

• 沒必要啦，老中老印在美國混都不容易，按照正常標準招就行 -pandax- ♀ (0 bytes) () 04/24/2019 postreply 12:36:32

• 你是說隻要專業能力過關，職業道德就不用管了？ -學習中2018- ♀ (0 bytes) () 04/24/2019 postreply 22:35:13

• 撒謊的人，不會因為找到工作就停止撒謊。以後共起事來，麻煩更多。如果你是他的管理，每天給他收拾爛攤子。如果你是他的同事，嘿嘿。。。 -廢話多多- ♀ (68 bytes) () 04/25/2019 postreply 02:41:13

• 是這樣，所以想搞明白 -學習中2018- ♀ (110 bytes) () 04/29/2019 postreply 21:01:22

• 工作很多年了學曆就不太重要了。有怕暴露年齡不希望填畢業時間的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/25/2019 postreply 16:23:20

• 就四年 -學習中2018- ♀ (0 bytes) () 04/29/2019 postreply 21:02:23

• 重名重性經曆相似的也是一種可能，但是，如果你真的有疑問，跟人事提一下也是可以的；我認為人品比技術能力重要，我對簡曆上 -臭臭媽媽- ♀ (53 bytes) () 04/26/2019 postreply 06:35:55

• 我也這麽認為 -學習中2018- ♀ (0 bytes) () 04/29/2019 postreply 21:03:04