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所有跟帖： 

• 這也是美國秘密政策之一，故意提拔，錄取那些道德敗壞的老中。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 06:56:47

• Are you talking about 無憂？just kidding -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 07:00:22

• 就你這個論題，我認真地回答你，撇開種族不談，職場上受到提拔的 -lookatme..- ♀ (330 bytes) () 03/15/2019 postreply 07:25:40

• 是，但owner自己管的不這樣，沒有賊願意提拔賊看自己的倉庫。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 07:29:43

• 嘿嘿，如果某人給你掙了500萬，偷了5000塊，do you care -lookatme..- ♀ (94 bytes) () 03/15/2019 postreply 09:24:21

• 對，基本都是為自己對老中領導不予支持和協作的借口之一。我也聽一個 -拉兄弟一把- ♂ (779 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:17:17

• 人精，知道如何先survive再thrive,到哪裏都不會差的 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:45:02

• 這種人精到哪兒都靠不住，沒人願意提拔這種人精往上爬，當這種人精的 mentor，都會覺得是在做無用功。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 18:42:32

• 不得不說，你的周圍的社會生態太差了，我見過很多在美國做高層的老中，大多挺不錯的，有的還很有魅力和領導力 -mickey222- ♀ (62 bytes) () 03/16/2019 postreply 05:59:38

• 同意這個。本來要參與一個項目的business Case討論.明明損公肥私的項目。各級大領導的真實想法都不明確。但執行部門明顯是 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:42:59

• 同學，在外做事，如果不需要要擔肩膀的，就走過場做個樣子。don’t take anything seriously -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:47:29

• 還要防備不被當槍使，不當替罪羊。不過還是要堅持澄清一下利害 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 09:14:16

• 這些都是小意思，老混混都知道咋對付 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 09:28:19

• 既要被人信任，又不想被人當槍使，這是不可能的。小兵是為長官賣命的。不願這麽幹，就不要想著撈好處往上爬。 -拉兄弟一把- ♂ (47 bytes) () 03/15/2019 postreply 09:43:54

• 我相信還是要有人有骨氣說實話。我不怕失業所以可以任性一點做點有良心的事 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 10:06:33

• 不往上爬就永遠沒話語權 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 10:06:59

• 我現在就跟著老板說話，I will do anything to make my life easy -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 10:17:40

• 我不會這麽說的。會被老板心底鄙視。不過你老板本身是財務的也不會太出格 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 10:45:00

• 我新老板說招我就是看我不是容易被權勢消聲的。什麽意思嗎。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 10:47:52

• 他/她需要有人幫，look after yourself.上班就兩個目標，拿工資和早回家，別的都沒意義 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 11:21:35

• 公眾事業都這麽想就是大家一起沉船了。加拿大最近出了一些大事也是大家覺醒的第一步吧。鬥爭過了無效至少不會後悔 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 11:59:25

• 你跟Asiantiger熟嗎？你們應該很談的來。可惜他的很多貼被刪了。 -prestolite- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 07:56:01

• 天下看透這些鬼魅伎倆的人多了。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 07:59:03

• 嗯，據說他被比爾蓋茨下藥種芯片了，你也要保重啊。 -prestolite- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:00:24

• 支持你一下：）不懂世事的最後都是瘋子 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 09:13:24

• 這個不能讚你高見。看著我網友說得很對，有什麽樣的老板，就有什麽樣的跟班，基本如此，公司文化由此而來。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:33:57

• 真的假的？別嚇我啊 -k467- ♀ (0 bytes) () 03/19/2019 postreply 05:04:00

• 這也是惡性循環，華人如果不在職場表現惡，往往一裁員就輪到你，久而久之，很多人學也學壞了。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 07:14:38

• 狼吃羊，是因為羊好捕捉，不是因為羊有罪，更不是因為羊不團結，或者牧羊人壞。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 07:19:09

• +100 -k467- ♀ (0 bytes) () 03/19/2019 postreply 05:06:20

• 不光中國人，移民上司通病， 吃相難看， 移民從文化到語言壓力更大。 還有西方文化比較理性對事不對人。 -Astolfo- ♂ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:53:31

• Agree. 平均來說，我的幾任老板中，的移民老板吃香要難看一些。但我遇到的最好的老板也是個中國移民。 -zhuzhuhamster- ♀ (0 bytes) () 03/15/2019 postreply 08:57:12

• 看能力對比。你能力低，移民老板一般要求高，不易混。 -sgbigsell- ♂ (65 bytes) () 03/15/2019 postreply 23:31:32

• 老板對能力要求是一樣的， 白人老板也不是傻白甜看不出能力高低。 說的是不少移民老板容易為小事stress -Astolfo- ♂ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 06:56:41

• 不要找移民老板，尤其是東歐猶太人， 印度人， 還有中國人。 -autumnjune- ♀ (81 bytes) () 03/16/2019 postreply 21:04:12

• 西岸幾乎找不到這些老板了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/16/2019 postreply 23:15:42