這裏華人高層多,幫朋友討論谘詢一下. 越往高層走,理論上飯碗就越不穩定,比如去做管幾十個人的VP

很可能丟掉這個工作,就很難在同城找回同樣級別的工作了.變的全家都要搬遷.大家是怎麽想呢.為了穩定就不要去做高層嗎?

所有跟帖： 

• 高層都要抱大腿,一朝天子一朝臣. 大腿走了新老板就可能想把你擠走.你爬高了,想換工作可能就要搬家了 -bigcatf4- ♂ (0 bytes) () 02/19/2019 postreply 13:48:24

• 一般管幾十人的 大公司中高層 head,也就是25-30萬年薪, 比起當個普通資深員工15萬, 打完稅 也就多個10萬 -bigcatf4- ♂ (0 bytes) () 02/19/2019 postreply 17:46:12

• 人往高處走，水往低處流 -風知舞- ♀ (107 bytes) () 02/19/2019 postreply 15:43:04

• 丟掉工作後可以同時找低一級的職位 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/19/2019 postreply 15:55:58

• VP還好。C level的tenure才短，都是三五年。不過人家瘦死的駱駝比馬大,當C啥O幾年就賺我們小兵一輩子的 -twototango- ♀ (0 bytes) () 02/19/2019 postreply 17:27:57

• 我想問的是大公司,不會能做到c level. 比如去 什麽可口可樂.往上做的同學,你們不害怕嗎. 有同學掉下來隻好做回低職位的嗎 -bigcatf4- ♂ (58 bytes) () 02/19/2019 postreply 17:50:34

• 這理論真怪，退一萬步講，是掉下來可怕還是一直都在下麵可怕。 -像龜的兔子- ♀ (56 bytes) () 02/20/2019 postreply 09:23:21

• 我就是覺得掉下來可怕,我願意一直呆在下麵,做技術比較保險. 難道沒人象我這麽想嗎? -bigcatf4- ♂ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 09:58:37

• 象下麵的一個話題裏的director,沒了工作,隻好去開個理療店,還前員工想來炫耀踩一腳. 還不如當初別升director -bigcatf4- ♂ (0 bytes) () 02/20/2019 postreply 10:02:35

• 擔心VP做不久，幹VP下一級也很高了。比如谘詢類VP下麵是partner，30萬+ -NetMM- ♀ (139 bytes) () 02/19/2019 postreply 18:12:32

• 每個人的個性和知識麵都不一樣，所以career path也不一樣，如果你現在有機會不去爭取，過了這個點以後就是後悔 -lookatme..- ♀ (143 bytes) () 02/20/2019 postreply 06:24:04

• 應該爭取去做，director, VP 的visibility 更高更遠，有助於自己在公司的生存。 -加州陽光123- ♀ (142 bytes) () 02/20/2019 postreply 06:56:04

• 站邊確實很重要，但不能說有風險就不去做，幹啥事兒沒風險呀 -像龜的兔子- ♀ (104 bytes) () 02/20/2019 postreply 09:32:02

• 個人經驗，值得往上爬。高處風景不一樣。其實越高位置越穩。CLevel的普通周期是5年，當然他們是有保護合同的。VP穩多了。除了公 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 02/21/2019 postreply 23:58:00

• 除了公司合並，這種群體政治鬥爭，失敗一方是一鍋端。其他情況，做到上層，公司是為了你成功，不是為了你失敗 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 02/22/2019 postreply 00:00:00

• 我經曆2輪公司合並，眼見3任CXX 怎麽給搞掉。同時看到幾個VP，上級領導不滿意也搞不掉。通常給穿小鞋，讓你自己走。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 02/22/2019 postreply 00:02:00