Team裏同事挑釁怎麽處理

組裏開會。每當我發言，組裏一個白人小青年就和在他邊上的一個黑人小青年扮鬼臉，感覺在諷刺我。發生好幾次。 平時也沒得罪他。平時見麵也就say hi.  有什麽建議？怎麽抓證據。

所有跟帖： 

• 下次你就停下來問他你有什麽問題要問嗎？ -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 13:58:31

• 我試過。他說沒有。我下次準備把整個meeting都錄下來。這個白人小青年是挑頭的。 -夢明天- ♂ (173 bytes) () 02/15/2019 postreply 14:05:59

• 進轉正。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 14:06:48

• 你如果在沒有告知對方的情況下錄音錄像,在有些州是不合法的,人家反而可以告你 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 15:50:34

• 我要谘詢一下律師。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 17:32:20

• 難道別人看不到？你可以接著說如果沒問題就不要做鬼臉。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 17:20:14

• 看到了。我們組小。別人不管自己的事，也不會管閑事。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 17:57:20

• 下次就停下來，眼睛盯著他看，千萬不可退縮，一直盯的他發毛轉移視線，如果他問你為什麽盯著他，就說wait until you fi -musicbeginner- ♂ (91 bytes) () 02/17/2019 postreply 14:17:21

• 好辦法 -thetruth111- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 18:41:54

• 先與人為善的私下找這個白人談談，希望他在你發言的時候不要打擾大家。如果他不予理睬或者拒絕，那麽，以後開會再衝他發難 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 14:42:32

• 對。我準備找我們的經理談。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 17:42:19

• 不要就用猜測來做決定，而且即使他是不懂事嘲笑你了，也是可以化敵為友的。沒大事不要隨便去找經理，公司不是幼兒園 -mickey222- ♀ (38 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:05:20

• 我感覺和經理反應是必須的。等事態升級了。也有個備份。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:20:27

• 你為什麽不能和他麵對麵談談呢? -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:21:28

• 我和他談過。他也沒說什麽。我也不知道原因。此人心眼小。看不得別人比他好。特別是中國人。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:25:24

• 那你以後就也不客氣的懟回去好了，當麵開銷 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:26:55

• 他沒有用語言挑釁。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:43:03

• 我感覺他以為這裏是高中。可以隨便bully。其實此人以前很老實的。被人K了屁也不敢放一個。現在被轉為正式職工就反過來了。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:23:09

• 問了。他們就說沒什麽。我不可以笑嗎？ -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 17:41:07

• 也對！不同的strategy. -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:07:49

• 我也搞不清楚。我對白人青年盡可能的幫助他。每次回國都給他帶禮物。還是因為我比較好欺負。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 17:31:38

• 他是你什麽人，你要給他帶禮物？ -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:04:17

• 就是小組裏的同事。小禮物。每個同事都有。 -夢明天- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:18:32

• 我同學在工廠裏也遇到這種情況，他直接破口大罵，罵完了再找經理投訴，要求對方道歉，最後道歉了。 -溫妮燕- ♀ (38 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:25:36

• 你太nice了，你比他資曆老，直接倚老賣老罵他一頓再去投訴。這種爛人不值得你動腦子想怎麽辦，不配 -Free9- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:35:35

• 膚色，人種，紅白黃黑綠，是改不了的。如果你把自己局限在改不了的條件上，隻有一走了之。可以改變的是： -廢話多多- ♀ (1086 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:03:59

• 拜讀了你的係列文章，很有啟發。不過，覺得太溫柔了 -Free9- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:52:59

• 非常謝謝你的支持 和 文章 -夢明天- ♂ (119 bytes) () 02/16/2019 postreply 08:38:59

• 說得好！ 不要把自己局限在改不了的條件上。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 02/19/2019 postreply 06:19:34

• 跟老師上課碰到搗亂的學生情況類似。你可以就停下來，一直等他們正常以後再繼續。讓他們知道你都明白 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 01:10:02

• 謝謝。 非常喜歡這個論壇。just like a talent pool for us to solve problems fr -夢明天- ♂ (38 bytes) () 02/17/2019 postreply 09:20:26

• 如果他說沒什麽好笑的，那直接告訴他please keep quiet when I'm talking, show respec -微風拂麵來- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 07:33:28

• "What's so funny? -One1618- ♂ (247 bytes) () 02/18/2019 postreply 15:27:13

• 人善被人欺 馬善被人騎 個人覺得不需要次次帶小禮物 感覺在討好人 -sefree28- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 15:29:29