在同一個辦公樓經常看見CEO和CFO，雖然他們有自己的辦公室，但周圍就是我們的cubic。那時候肯定沒有人的區別。
公司賺錢賠錢起起落落，從辦公樓變動就能看出，經濟不好的時候，centralization，廚房連咖啡都省了。經濟好的時候，辦公樓到處都是尖端科技的產品，不管用不用的上。這是很多美國人用錢的方式，但人還是絕對沒有區別。
我知道近幾年公司的很多IT工作也開始外包，但沒太觸及我的感覺，因為我大部分時間working from home。
老板要走，他手下還有兩個組，屬於維護，我跑去和他們熟悉一段時間，就開始感覺待遇不一樣。現在開會經常要去一個辦公樓，我原來的組幹活在另一個樓，現在接手的另兩個組又在不同的地方，都是新的樓，但裏麵設計都不一樣。我中午不吃麵食，怕下午困，也注意到了。
我可能是culture shock。但我真的不喜歡這種變化，工作上可以有等級，但人都應該是平等的。
