老板給升職都是為了建立自己的勢力。

老板的心腹幹不出項目，老板說他最適合管人，提升。你列出你的成績，老板說你項目幹得好，就在下麵幹活吧。

所有跟帖： 

• 我第一次申請做manager就碰到同樣的情況 -chachasiri- ♀ (323 bytes) () 02/05/2019 postreply 20:55:00

• 這個有點像是“逼宮”下的 counter-offer ，長遠說，不是好事。做得差不多就走人為妙。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 02/06/2019 postreply 00:11:30

• 他當然要建立自己的勢力。您連這個都要憤憤不平，說明您對business的理解還很初級，確實不該提升您。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 02/06/2019 postreply 00:13:28

• 別人給你的永遠是你能接受的最低線。要有骨氣走人， -禾葉- ♀ (144 bytes) () 02/06/2019 postreply 20:41:52