懂了

其實是你想繼續你現在手上的項目，但是sponsor不確定。但你覺得A沒做到的事情（沒繞過B去），D能做到嗎？而且重開一個組需要時間和人力，你覺得D短時間內能做到嗎？如果做不到，你就會在等待期間得罪了B。

你需要和D再確認一下他對開新的組的時間計劃，是不是在你的期望範圍。如果不是，果斷放手。

B的組既然是D手下最大最有影響力的，他就一定有能籠絡人留住人的本事。你對他不放心的地方是什麽呢？他要讓你做的項目，你感興趣嗎？或者以後會不會有你感興趣的項目？

C看來是最弱的。如果是我，我不跟弱的老板，因為他拉不到好的項目，也就留不住人才。如果他在競爭中被擠走，組員也會跟著遭殃。

所有跟帖： 

• 你說的對，Ａ也是鐵腕人物，連他都沒做到的事情 -chachasiri- ♀ (383 bytes) () 02/04/2019 postreply 22:43:59