所以我遲鈍呢。老板離開，一年前1-1就聊過，當時公司有很多新規定

我沒在意。老板其實早就預感最後大家的情況未必好，一年前先動手做了這樣一個計劃，我是傻傻地沒太明白。

老板2018上半年幫那個同事找到新項目，他這一年跨組管理兩個項目，那邊成熟，現在直接過去了。我這邊的問題，一個是我單親加兩個小孩都未成年，不好太多變動，二個我沒有全麵管理經驗，三個技術全麵上暫時還沒人能夠接替，近期不至於那麽緊張，所以留我下來。他選擇辭職，確實脾氣大了些，我們組隻能留一個，我其實是接替他的職務，這個職位估計也可以有其他人選，不過從這兩個月我一直在和他交接工作的狀況看，職稱隻是一個時間問題。

其實2018一年，我除了技術管理，也在涉及一些行政和人員的管理，那時候沒在意，以為老板的目的就是讓我多長點兒本事，年終可以寫好評，根本沒想到最後就把我一個人扔叢林裏了。

他當初沒有明說，可能其實也沒有100%肯定，隻是預感加上未雨綢繆。

現在決定留下來，我是真的覺得恐懼，但我的脾氣也很擰，想著即使以後失敗，我也得看著結果才滿意。我都哭好幾回了

 

 

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• 為工作哭——就是在單位撒金豆子。撒過金豆子之後就都成了，豬事順利！ -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 09:50:04

• 謝吉言 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:11:47