上司隻是瘤須領導,不幹事,在這裏我省略了許多解釋,問題是我發現的,設備工程師匯報上去,機修把問題踢回來,讓設備找製造設備的人,因為是新的,設備工程不幹了,是生產配件不合格,印度質管承認並接手,壓給她去解決,她年輕氣盛。
不是編,真事。
上司隻是瘤須領導,不幹事,在這裏我省略了許多解釋,問題是我發現的,設備工程師匯報上去,機修把問題踢回來,讓設備找製造設備的人,因為是新的,設備工程不幹了,是生產配件不合格,印度質管承認並接手,壓給她去解決,她年輕氣盛。
不是編,真事。
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既然交給她去解決,也就是用銼刀以解燃眉之急同時跟供應商交涉,是她的方案。跟你借銼刀,
-拉兄弟一把-
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01/18/2019 postreply
08:32:06
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見了幾個國人因為做事太直接而被解雇或抹黑,不想看這事再發生。
-wingreen-
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01/18/2019 postreply
16:00:54
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拉兄弟說的對的。與產品質量有關的解決方案可以是多階段和
-clistoz01-
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01/18/2019 postreply
09:33:32
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她可以寫工作單要求機修修改設備,但不能自己動手,設備工程師可以。
-wingreen-
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01/18/2019 postreply
16:05:04
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這個話你當時為什麽不告訴她呢?從幫助junior staff 的角度講,你應該講的
-clistoz01-
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01/18/2019 postreply
17:34:48