個人感覺是國人在混吃等死的機構裏升不上去，這個確實跟沒有根底有關係。比如政府機構，大型老企業。這些地方中層以上幹部也沒多少良心好講，彎彎繞很多，要裁人非常難。
私企的技術，金融等技術性要求強的部門，老中升上去的挺多的，起初大多是技術打底，升上去後發揮組織才能的也很多。在做銷售，市場方麵確實就少多了，也是根底不足。
西人耍手段的不在少數。樓主裁掉一個人不是說老板有良心，而是樓主對老板的業績更有用。公司裏的好友，也就是吃頓飯聊大天，其實真能好到哪裏去，當然還是自己的業績要緊。樓主的業務能力還是很強的，也讚維護自己的利益。
