我在一家大公司的軟件研發部門幹了23年。這個部門招人時原則上要求申請人有博士學位。印度人來美國基本沒有攻讀博士學位的,所以雖然印度裔占領了美國軟件行業,但我的直接同事基本上是美國人和歐洲人,沒有印度人。曾有過幾個中國人同事,但都幹幾年就走了。
有兩個美國白人同事讓我印象尤其深刻,都共事20多年了。這兩人都是罕見的奇才,都有性格缺陷。一個是神童,22歲就藤校博士畢業,其博士導師是著名的算法專家。他曾在大學當助理教授5年,卻被趕走。估計是因為脾氣太壞,被同事和學生所不容。
另一位奇才的辦公室和我相鄰,同事私下說他收入並不差,卻過著窮人的生活,髒兮兮的。50多歲了,從沒結婚。如果你在街上碰見他,大概會以為是個流浪漢。這人常常在會議上突然發脾氣,認為大家在罵他。他看心理醫生後,感覺好很多,強烈推薦我也定期看心理醫生。
這兩人經常會在電子郵件裏就工作問題吵架,但互不記仇。對這兩人,組長一個也不敢得罪。
我跟產品部門的印度裔工程師經常合作,覺得印度人聰明,友善,能力很強。