從10月初開始認真找,終於OFFER來了,一來就是3個; 沒有OFFER被拒時真是DEPRESS,現在多了也煩的要死。找工作(interview)是會者不難難者不會;像我這樣在大公司混了20年以上的人,技術退化太厲害;一上來找工作,就被考試考蒙了,剛開始考試不準備可能也就考了10-20分(百分製),後來拿出拚高考的勁頭來了, 拚命刷題,考試基本過關了。對於老中來說考試其實還是相當公平的競爭,應該把它看成一個優勢? 烙印基本占領了美國IT大部分江山,對老中基本不太友好,被烙印拒了兩次,最後成的這個,好在烙印不是大頭,就烙印問一些他自己都不懂的難題?
越中小公司考試越多,反而最後成了的幾個大公司都沒有考試,不過電話interview裏麵許多問題和考試也差不多。fool me once shame on you, fool me twice shame on me. 每一次interview/考試失敗後,我立刻把不會的問題記下來解決了,保證下次就會了,所以每天沒次都再進步。後來interview問題基本都是重複(每一次都問UNION 和 UNION ALL 區別是什麽。。。)
感覺IT(.net C#/MVC/AngularJS...)機會還是很多的,獵頭也多的要死,他們掙錢也不容易,很多MBA都幹這個?
有心栽花花不嬌無心插柳柳成蔭; 最後成的這個大公司,我一開始覺得根本沒戲,不想浪費時間了,所以推辭了一次電話interview,後來人家說沒事再約一次,不好意思就應付了一下,感覺也不行; 沒想到人家說好就下一步。。。you never know! 你覺得沒戲的別人可能也覺得沒戲,所以競爭可能反而小了很多?
考試/INTERVIEW都很費腦力,我都盡可能放在早上最佳狀態來考,有些智力考試就是考速度,差一秒時間就完蛋了,雖然開卷,但上網查的速度也是很重要的。。
再這裏學了不少本事,謝謝大拿們了!