你要真的有這個心思，平時就要和老板有接觸，也就不用等到現在才知道老板的真實態度。

來源: 拉兄弟一把 於 2018-11-29 16:31:48 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (724 bytes)
回答: 回複 由 dog10 於 2018-11-29 16:17:27

做老板的等到現在才給下屬這樣的評定，沒有先期的交流溝通，原因基本有二： 對你根本就不在乎，還有就是根本就要趕你走。

無論那種，都不是很職業的老板，不 professional。

總而言之，老板對你器重，平時就會對你特別注重，有事沒有事地也會找你征求你的意見商討事宜。對有問題的員工，也是平時就會隨時指出不足而不會到年底才給人個意料之外。

總而言之，根據你說的這些，我建議還是讚同評定，再看一年並作主動進取狀。但我不看好你在這個老板手下的前程。

 

 

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