國人dedication特別好，有責任感，認真。幹不完加班。

要保證進度的地方國人就多。

但是同胞的問題是大都思維不太活躍，innovation意願不強，也不善於給自己和team吆喝。所以都是國人也不行。

當然這隻是我個人經驗。