不是的。

一個走到senior level的人是公司的一個寶，好的不僅僅是技術而是綜合素質和對公司整體商業規模的了解。好的senior人員，公司不會隨隨便便丟掉，真丟了，也很難找到直接合適的，所以一般寧可從低一級的技術人員培養。

如果樓主還走技術路線，想想辦法把自己的簡曆降一級，也許機會更多些。