1 你的老闆實在經驗不多,神馬話都說,特別是跟底層。不過個人認為這個可能不大
2 你老闆老奸巨猾,搞壓力測試
也許你們部門的確要開掉幾個,他也頭痛究竟該讓誰頂名額。他自己也未必安全,所以他估計背後也偷偷找下家,但是當一天和尚撞一天鐘,先把裁人消息擴散到手下team,然後再逐個談話(你發現組裡其他成員也知道裁員的事情吧),加大壓力感,看看誰在壓力下麵,撐不住,最先亂陣腳的,那就是裁員的首選名單。當然,如果有人肯火中取栗,拚得一身剮,直接更最高層對峙,甚至為了不被裁衝突,他巴不得有人給他當槍使,沒準計劃的部門裁掉,最後就是幹掉1-2個人而已,他犧牲下麵幾個火爆脾氣的,但是自己的位置坐牢了
西方職場就是充滿大毒草,有本事的給自己打工,才是正道!!!