好吧,我說氣話確實不對.我們培訓的時候有個案例特別逗

一個人被HR招去警告,他根本不知道自己犯了什麽錯誤,HR解釋,因為他有時候用肢體語言表達,比如安慰別人的時候擁抱一下,鼓勵別人的時候拍拍肩膀.....然後其中一個人就覺得受了侵犯.關鍵這種行為確實被定義為harassment.

我想很多人是無意識犯規,所以應該提前通知一下: 我不高興你這樣.

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