恭喜。我也提出升職要求，結果給領導造成極大的不便，雞飛狗跳呀。非常後悔。我們這個部門很新，

沒有什麽structure。我現在的職位往上就是manager了，我也做不了manager。領導（manager）跟他的領導，HR在從新規劃部門構架。總之都兩個月了還沒有定論。我很後悔沒有搞清楚形式就要求升職，無論成不成對我的負麵影響都挺大。如果成了我們組的人員倒是都跟著沾光了。我算是做了一次活雷鋒吧。