樓主已經和JT有矛盾了,又與新Z主任不合。手下L也不看好樓主。這還怎麽混呀?
沒錯,樓主冤枉。但別人看到的事實,是他們各自的perception。人們在職場,會攫取利益,因之會有各自的是非標準。樓主過於強製別人接受自己的是非標準,是不現實的,是拎不清的表現。
樓主應該按標題順序,檢查身體,維護健康。向家人和親友請教自己在情緒控製上的失控和改變方法。向上下級同事,主要是Z,承認自己因為工作壓力,個別情況下有情緒失控,將來會注意。誰是你上級,你在工作中要尊重他。你說L作為證人,她會向著你說,還是向著Z說?
樓主先做好damage control ,然後再靜下來仔細評估自己的職場態勢和應對策略。我認為樓主職場境況不佳。