和樓下的一樣,現在離被炒也不遠。
總結的教訓:
1. 不該反複糾結公平與否的問題。存在即是合理。如果覺得不公平,最好的辦法是一走了之。不想走的話就默默忍受。但是往往默默忍受也逃脫不了最終的命運。
2.技術水平和裁人沒關係。技術水平好,能夠讓你很快地找到下一份工作,但是不能保證你能留在現在的工作。
3. 如果文化很差。比如說同事一個接一個走了。不要心存僥幸,至少要做好充分的準備。
4. 不要用別人的錯誤懲罰自己。被裁不是你的錯。在那種情況下,你呼吸都是錯。
5. 不用擔心下一份工作調查。大家都在職場混,都心知肚明怎麽回事。
以前一個同事,一直任勞任怨,還是給下了最後通牒兩個月內自己走。他依舊笑眯眯的,看不出來怨恨和壓力。在最後幾天,轉到了很近的另外一個組。
在這個組工作六年了。一直自信自己是棟梁。同事走的越多文化越差。終於輪到自己了。
牢記教訓,重新開始,現在努力的找,希望你我都會很快的找到滿意的工作。