她如果不告訴我可以discuss我大概就直接decline了

現在在準備回個郵件discuss一下。以前沒有過討價還價的經驗。都是not work for less than 12345。前些日子有幾個都是在電話裏一說他們的基本工資 我就直接說no了。我跳槽所以不太在意。如果真的沒工作的這樣找是絕對的錯誤方法。給大家借鑒。還是像這裏大牛門說的。扯皮,不要告訴對方一個數字甚至範圍。說open negotiable 才對。HR 的職責有一部分就是用最少的錢雇最好的人。我這個是普通工程師職位,不是搶手的人才。

所有跟帖: 

Open negotiations, 就是在市場上找同樣職位的pay package,做些功課,現在是關鍵時刻 -lookatme..- 給 lookatme.. 發送悄悄話 lookatme.. 的博客首頁 (0 bytes) () 07/13/2018 postreply 06:21:36

謝謝看著我。我盡力而為 -圓老扁- 給 圓老扁 發送悄悄話 圓老扁 的博客首頁 (776 bytes) () 07/13/2018 postreply 09:27:50

我建議你不要和現在的單位談,哪怕談下來了以後被穿小鞋的機會會增多,和新的單位去談 -lookatme..- 給 lookatme.. 發送悄悄話 lookatme.. 的博客首頁 (95 bytes) () 07/13/2018 postreply 11:37:19

謝謝,你說的有道理 -圓老扁- 給 圓老扁 發送悄悄話 圓老扁 的博客首頁 (292 bytes) () 07/13/2018 postreply 16:02:03

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