下麵的七個月，我這個工作8個月，好想走啊。這裏老說對事不對人，那麽想走的時候會因為喜歡一起工作的人而留下嗎？人是情感的動物，如果非常討厭做的事本身，但是喜歡合作的人，是不是應該留下來。以前麵臨的問題大多是因為人而想走，比如極品的老板，一般也不會真走，想想而已。但隻要有一個招手的，就走了，如同千瘡百孔的婚姻一樣。
這次麵臨的問題是相反，從來了仨月就後悔了，當時沒考慮清楚，以為這隻是他們一部分的業務，來了後發現是95%的業務，而且做的事比我預想的還要不喜歡，種種細節說來話長，project 本身就沒意思，食物鏈最底層，合作公司也經常讓人不愉快，反正就是看不到未來。因為這是給公司帶來大銀子的活，所以我們天天掃地高層也很高興。舍不得走的理由是喜歡老板，我有兩個老板，一個是認識多年，這次再一次一起工作，相處融洽。另外一個是來了後才認識的，相信人與人是有chemical 這一說的，從麵試我就特喜歡他，和他講話如浴春風，他是一個很好的leader. 大老板退休後他肯定是接班人，覺得他會管理的更好。這些年遇到的老板什麽樣的都有，有微管理到每小時都要來問你幹嘛，也有大撒手形一出事就把手下throw under the bus。 還有就是一起合作的一個同事也非常敬業而且好相處。
想走還有別的原因，就是這兩個老板雖然好但是沒有實權，權力都在大老板那裏，我們的大老板屬於東一耙子，西一杠頭管理方式，人員分配非常亂，經常不給資源卻要求大家按時按量把活幹完，這也是想走的另外一大原因。但是也糾結啊，才來了8個月，簡曆會很難看，而且人過40，換工作的機會沒那麽多了，萬一下一個遇到不好的同事或者老板怎麽辦。但有一點肯定的是換任何一家公司都會比現在做的事情有意思。
