關於 Background check 問題求教

關於 background check 問題求教 做background check 是一家名 hire right 的公司，按照要求填寫的不複雜的表格，可是其中一欄是現任雇主的信息以及聯係電話，並且打勾確認是否同意聯係現任雇主。 如此，不是在拿到Offer 之前就被現任雇主知道了要跳槽嗎？ 如果不填這欄，是否影響拿到Offer 或background check 進度會因此遲緩？ 本來在Reference check 時雇主已經同意不聯係現在的雇主，隻要提供前任雇主的聯係方式作為reference 就可以。不明白為什麽Background Check 又要提供現任雇主的信息？ 如果我不得不填寫的話，是否也是提供公司人事部門的電話而不是現任老板的？ 惶惑。

所有跟帖： 

• 應該不會有影響。 -我也想說說失業- ♀ (0 bytes) () 06/28/2018 postreply 22:32:02

• 恭喜恭喜。一般來說，背景調查是準備聘任的前一步。背景調查時填公司人事信息，不打勾。參考信是具體招聘人需要的，與背景調查無關。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 02:10:26

• +1。我入職目前這工作當初就這樣的程序。 -心苔- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 07:24:00

• +1 -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 19:08:34

• 現在背景調查的文件是通過Email,還是寄來紙文件簽字畫押？ -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 15:31:39

• 他們一般隻是需要確認你是否工作，所以可以用工資單或找人事部確認，和貸款公司相似，不會影響你的錄用，也不會讓你的公司知道。不 -Wangmumu- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 15:53:47

• 謝謝樓上諸位的建議，我采納了建議，填寫了要求填寫的部分，但是沒有打勾 -furball- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 18:03:52

• 那就打叉 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 06/29/2018 postreply 19:53:37