看下麵的文章有感
第一，肢體語言非常重要。連比帶劃，甚至模擬表演，非常有感染力。我這方麵不行，總是過於平靜冷酷，理性有餘，熱情不夠。昨天和幾個女同事紮堆聊天，對我們女CFO老板的服飾化妝做了全麵的評論，並決定提醒她去美容院美容做頭發。次老板簡樸不化妝，坐在男人堆裏認不出是女人。幾個女的眉飛色舞，讓我這個也整天素麵朝天的都不好意思了。
第二，畫圖很重要。昨天team brainstorming。我是最不懂行的，更重要的是隻我一個外國人，一塊兒自由討論絕對吃虧。我就花了20分鍾，手畫了一個mind map帶進會裏。很幸運我是第一個發言，我把圖一project，大家頓時有的放矢。最後一位領導說他喜歡這個圖，讓我發給他。另一個領導更好，說這圖美化一下放網上作為我們業務的框圖。
第三，要主動溝通。很多人很shy，語言不夠好，等著別人來溝通。我以前也這樣。但有一次，有人challenge我工作不proactive。我就主動找他，他出差回來我主動打電話。當然我到現在也很懶，常常“沉浸在自己的世界裏”，但隻要我有機會就找人說話聊天，甚至有一陣我的中飯時間約得滿滿的。主動，you are controlling, not be controlled, 感覺很好。
很淺顯，重要的是practice and practice。沒有生來的好演員，演著演著就成好的了。我常常對自己說：大膽地做自己，做該做的事，說該說的話，結果自然會來的，姿勢比算計重要，先把姿勢擺正確，一切都會跟著來。
