對於情緒控製,我們都有一個成長的過程。我年輕時也有過被別人當麵指責,不知所措的時候。我剛當組長的時候,也有過對組員的工作不滿意,當麵說得有點衝,結果員工第二天就辭職了。後來才知道他本來也想辭職了,但是這還是給我敲了一個警鍾。
我現在的原則就是be professional. Don't take it personal. 最近有一次另一個組的組員當著她老板的麵,非常衝地說我的組員的不是。我一個小時從頭聽到尾,搞清楚她具體抱怨的是什麽。我的組員有問題下來要解決,但是她的態度問題我也向她的老板反應,她後來還是改了不少。
我有時特別生氣的時候,會先冷卻一下,然後花點時間把自己的想法理清楚,再想找什麽人,或者用什麽方式表達出來。
了解對方是什麽樣的人,還有他是不是針對你的,誰能幫到你,都會有幫助。