首先我的組全部都是印度人，老板是個女白人，大媽，沒啥技術，靠到處嘮叨拉出一隻十人的隊伍，工資給的也很好。最近其他組也在減員，這周輪到我們組。裁掉了一個印度大媽。大媽在樓下等保安把手提包和手機鑰匙還給她，然後就回家了。有三個月的包裹可以拿，所以她傷心了一下也就好了。
接下來我連續看了三天這些烙印的醜陋。
首先，印度大媽一走，另一個印度大媽，叫她黑眼圈以便和被裁大媽區別開來。我說，那被裁大媽的活兒怎麽辦呢？那麽多活兒啊。黑眼圈大媽鄙夷的說：她有什麽活兒？她根本沒有活兒！裁她就是因為她光幹活不拿錢！我說我都不知道她沒有活兒啊，每天看她的電郵，好像忙的不得了的。會議也很多多。黑眼圈嘴角鄙夷的撇著，說，她那點東西，5分鍾做完。黑眼圈這話剛說完一天，就忘了，隔天老板把被裁大媽的活兒丟給黑眼圈去做，黑眼圈激動的手舞足蹈了：艾瑪活兒太多了啊！突然給我這麽多活兒我怎麽辦！還找我訴苦，我說你昨天不是還說被裁大媽根本不幹活兒麽？又說她的活兒一天5分鍾就做好了，所以你應該可以全部接手啊?
之後，另一個男烙印告訴我，說被裁大媽的年底評估很差，是被解雇的。我聽完，就給被裁大媽打電話，她說她有包裹啊，拿了3個月的包裹。
我沒告訴被裁大媽，另一個男同事說她沒有包裹的話。一個是本人親口告訴我有包裹，另一個是隨口說出。
我覺得印度男同事很看不起被裁大媽，以至於連求證都沒有求證，隨後就說人家是被解雇的。
因為我和被裁大媽住的很近，開車隻有兩分鍾，我就幫被裁大媽拿回了她桌子底下的手機充電線和冰箱裏的飯包。
今天第三個印度同事問我和被裁大媽通過電話麽，我說我們幾個都給她電話安慰了，我還給她送回了飯包和收集線。第三個女印度人說你不能私自給離開公司的人送回他們的私人物品! 隻有人力資源部才可以！我說這是你定的規則麽？第三個女印度人說很多公司都是這樣的。我煩她這副隨便就亂捏造規則的官腔，我說你別跟我打聽什麽了，你去問我們老板怎麽回事吧，或者直接去問人力資源部好了。
我一直覺得我們中國人很多很多做事請不地道的，背後插刀的，笑裏藏刀的，中國人內部不團結。嗬嗬，看到這出，我放心了。我們中國人，和印度人比起來，正直太多了。
