多的field還好點,一到了基本全是男人的主要開發部門,一些不太好的男性就會對著你表麵說好聽的話,其實內心滿是歧視,很多時候,你隻能以絕對的技術優勢壓過他和其他人,才會得到認可,然後日子就會好過了。
現在他不給你活兒,把你燎一邊,其實是一種基於歧視的隱性bully, 你自己主動要,主要是用來練習培養自己,別擔心,這不會是你的最後一份工作,你遲早是會找更好的工作離開的,所以他們對你的看法其實對你將來的發展豪無影響。
以後你去一個新環境,一開始做事要小心也要自信,不盲從他人(包括老板),相信自己的專業判斷,會好的。